Et si le plus grand frein à l'insertion professionnelle n'était pas le manque de stages... mais le manque de rencontres ?

"Je suis sortie de ma zone de confort. Pour la première fois, je me suis sentie écoutée, considérée pour mes idées et non jugée sur mon parcours."

Ce témoignage d'une étudiante du programme Égalité des chances résume à lui seul l'ambition de la première édition de l'Idéathon, organisée le 3 juillet 2026 par la Fondation Dauphine, en partenariat avec l'Université Paris Dauphine-PSL.

Car si les étudiants rencontrent souvent des difficultés pour trouver un stage, une alternance ou construire leur réseau, les entreprises, elles aussi, cherchent à mieux connaître les talents qu'elles accompagnent au quotidien. Encore faut-il créer les bonnes occasions de se rencontrer.

C'est tout l'objectif de cet idéathon : réunir étudiants, alumni et entreprises mécènes dans un format collaboratif et convivial, où chacun peut échanger librement, partager son expérience et construire des solutions ensemble.

Un défi commun : rapprocher les étudiants du monde professionnel

Pendant toute une matinée, les participants ont travaillé autour d'une même question :

« Prototypez une action innovante et engageante pour rapprocher les étudiants du programme au monde professionnel. »

Autour des tables se sont réunis 42 participants :  des étudiants du programme Égalité des chances, des alumnis du programme, des entreprises partenaires mais aussi des acteurs engagés dans l’accompagnement des étudiants, comme l’association Ascenseur ou le Dauphine Career Center. Parmi les entreprises présentes, nous retrouvons BDO, Eurofins, BPCE, Carrefour, BNP Paribas, Orange et Société Générale, Meeschart et Allianz.

Répartis en trois équipes, ils ont suivi une méthode de Design Thinking de l’analyse des besoins à l’idéation puis au prototypage, avant de présenter leur projet leur solution devant un jury. Au fil des échanges, chacun apportait ses idées, même les plus farfelues, pour construire une réponse collective au défi lancé.

 

 

Des idées concrètes pour rapprocher étudiants et entreprises

Après une matinée assez dynamique et créative, les participants ont présenté leurs prototypes devant un jury composé de représentants de l’Université, de la Fondation et de professionnels. Les projets étaient évalués selon leur pertinence, leur créativité, leur faisabilité et la qualité du pitch.

Les trois équipes ont imaginé des réponses très différentes, mais toutes poursuivaient le même objectif : créer davantage d’occasions de rencontre entre étudiants et professionnels.

• Bridge & Boost, une communauté WhatsApp réunissant étudiants, entreprises, alumni et Fondation autour d’événements réguliers pour favoriser les échanges et développer le réseau des étudiants
• Dau'Pportunités, une association dauphinoise dont le bureau serait composé d’étudiants et de collaborateurs d’entreprises, avec pour mission de favoriser les rencontres entre étudiants et professionnels grâce à des évènements réguliers.
• Match ton futur, une application mobile de mise en relation entre étudiants et entreprises, proposant des opportunités professionnelles en fonction des compétences, des aspirations et des centres d’intérêt de chacun.

Bien que la solution Bridge & Boost ait retenu le vote  du jury, les autres propositions, ont, quant à elles, été saluées, et pourraient, à terme, inspirer de futures actions.  

 

L'équipe gagnante de l'idée "Bridge & Boost" et les jurys

 

Une première édition prometteuse

Au-delà des solutions imaginées, cette première édition a surtout permis de créer des échanges entre étudiants, alumnis, entreprises et acteurs engagés de l'Université.

Les retours recueillis à l'issue de la matinée en témoignent. Les participants ont particulièrement apprécié la richesse des échanges, la diversité des profils réunis ainsi que la démarche proposée.

Pour un étudiant, cette journée a été l’occasion de gagner en confiance : « Cette expérience m'a donné la possibilité de m'exprimer devant des personnes différentes, d'échanger autour des solutions et de mieux comprendre d'autres points de vue. »

Du côté de l'Université, les équipes ont salué « une expérience particulièrement enrichissante, tant par la qualité des échanges que par la diversité des profils et des points de vue », tandis que les entreprises ont souligné « un format qui favorise les échanges, la réflexion collective et une meilleure compréhension des difficultés rencontrées par les étudiants. »

Pour de nombreux étudiants, prendre la parole devant des professionnels, défendre une idée ou pitcher devant un jury représente déjà un véritable défi. Cette journée leur a permis de dépasser cette appréhension, de prendre confiance en eux et de réaliser que leurs idées avaient toute leur place.

Si les solutions imaginées ouvriront la voie à de futures actions, la plus belle réussite de cet Idéathon est sans doute ailleurs : dans les rencontres qu'il a rendues possibles. Car avant de trouver un stage, une alternance ou un premier emploi, il faut parfois simplement une première rencontre.