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Éric Campoy
Docteur en sciences de gestion et enseignant-chercheur, Eric Campoy est directeur du Master Management des Ressources Humaines et co-responsable du Master mention Management des ressources humaines.
Ses recherches et ses publications dans le cadre de DRM (Dauphine Recherche en Management) portent sur la relation d’emploi (confiance organisationnelle, engagement et contrat psychologique) et les relations sociales. Ses interventions portent sur la gestion des ressources humaines, les comportements organisationnels, les relations sociales et l’analyse de données multivariées.