Conférence Anniversaire pour les 5 ans du Cercle de l'innovation

Le Cercle de l’innovation fête ses 5 ans ! 
Cinq années de recherche collaborative université-entreprises sur l’innovation managériale ! 

PROGRAMME

17h00  Introduction Albert David & Michel Poix Université Paris-Dauphine

17h15 Table Ronde Eloge de la lenteur et recherche collaborative 
Animée par Sonia Adam-Ledunois Université Paris-Dauphine avec Daniel Darbouret Merck-Millipore, Dominique Lafon CayaK innov & Sébastien Damart Université Paris-Dauphine
La temporalité qui s’impose à nombre d’organisations et managers s’est accélérée ces dernières années. Ce rythme soutenu ne doit pas altérer néanmoins la volonté (voire la nécessité pour) des acteurs de l’entreprise de s’inscrire dans des logiques réfl exives et compréhensives des pratiques de management en vue de leur transformation. Il s’agit alors de composer avec des temporalités multiples et de ménager des espaces propices à cette réfl exion. Les démarches de recherche collaborative réunissent entreprise et chercheurs du Cercle de l’innovation autour de démarches de co-conception de projet de recherche, ancrés dans les organisations. Chercheurs et praticiens croiseront ainsi leurs regards pour discuter de l’intérêt de telles démarches et des précautions qu’elles supposent dans leur déploiement.

18h00 Table Ronde 5 ans d’expérimentation en management
Animée par Sophie Hooge Mines Paris-tech avec Nicolas Monomakhoff MNM Consulting, Dominique Laousse SNCF, David Sardas CA Assurances & Pierre Souchon Néeria Sofaxis
Qu’a produit le Cercle de l’innovation, durant ces cinq années? D’abord un collectif collaboratif spé-cifi que, une communauté d’innovation en management dont on peut décrire les caractéristiques et le métabolisme. Mais le Cercle a aussi inventé, testé, mis au point, validé des méthodes et outils de management. Cette table ronde invitera quatre des entreprises partenaires du Cercle à témoigner du travail réalisé ensemble et des perspectives pour l’avenir.

18h45  Le « Musée du Management » Sébastien Damart Université Paris-Dauphine & Lomig Unger Renault
2016, le Cercle de l’Innovation crée l’Observatoire de l’Innovation Managériale. Très vite, la veille et l’analyse des objets de management présumés innovants font apparaître la nécessité de constituer un fonds de connaissances composé des grandes théories et des jalons de l’histoire des idées et des pratiques de management. Le Musée du Management est inventé. Il trouve alors naturellement sa place sur le site / blog de l’Observatoire. 2018, le Cercle relève un défi  : (re)concevoir le Musée du Management dans sa version tangible et physique. A l’occasion de la cérémonie des 5 ans du Cercle, une maquette grandeur nature d’une salle du Musée du Management a été conçue et une visite guidée en est proposée.

19h00 Visite Salle du « Musée du Management »  & Cocktail

Plus d'infos sur le Cercle de l'innovation
http://www.cercleinnovation.fondation-dauphine.fr/